二世を雇う親族会社の一世の恥ずかしい姿

そんな口コミや情報が沢山溢れています。

私も幾つか親族会社を見てきましたが、親族会社＝ブラック企業でもないのかな…

というのが率直なところです。

それは、親族会社がブラック企業だからという指標ではなく、運営する人間の度量によって左右されるからです。

親族会社がブラックと言われるのは、経営者が人間のクズだからと言っても過言じゃないでしょう。

 

親族会社のパターン

バリバリの親族会社と言えば初代創立者が当社の幹部職員に身内を割り当てる人事体制をとっているのが、典型的なもの。

これとは別に、経営者が二代目に変わる時に親族以外の者に経営をバトンタッチをするケースがあります。

これを見る限り「後者はホワイト」と一見思えるものです。

後者のケースの場合、二代目のトップが合理的に組織を統括しているのなら問題はないのですが…

トップが二代目になって企業が成長したか？というと、方向性が狂っているんじゃね？というパターンの方が圧倒的に多いです。

これは、二代目がクズの場合によくあることです。

一代目と二代目は親族関係ではないが…

二代目は自分がトップに立った途端、自分の親族を雇い入れるというものです。

若しくは、お気に入りのスタッフや愛人関係を持っているスタッフの身内で固めてしまうことすらあります。

 

雇われる親族にはどんな人が？

以前働いたことのあるブラック病院では、お局軍団の身内（姪）を看護師や事務員として雇うことがありましたね…

この病院の他にも、管理者と不倫している女性スタッフの親族を雇った挙句、その親族が固まって虐めグループになるとか…

管理者と愛人関係を持った人を雇い入れて、各部署の影の管理者として配置するとか…

管理者と親しい人を雇い入れて、「お気に入り王国」を作ってしまうもの。

また、二代目の管理者がお局の配偶者を雇い入れたというケースもありましたよ。

そのお局の配偶者は前職が「配送員」という職業だったのに、お局の配偶者ということから、いきなり「総務課課長」に就任しましたから。

息子や娘が「看護師」や「理学療法士」を持っていることをいいことに雇い入れたケースもあります。

親族や愛人を雇うって恥ずかしくね？

って思いますよ！

不倫相手を雇うだなんて「社長自ら女癖の悪さを晒す」ようなもの。

中には妻が働いていた職場に旦那を雇い入れたケースもあるのですが、仕事中夫婦関係むき出していて、その場に居づらかったということもありましたよ。

当然ながら、社内ではブーイングの嵐でした。

 

二世を雇うと親としての素性がバレる

ただ、不倫相手や配偶者は元は他人。

娘や息子を雇い入れた場合、親の出来具合がそこで分かってしまうものです。

挨拶が出来る人なのであれば、親のしつけもしっかりしている印象を受けます。

確かに礼儀正しい二世がいるのは確かですが、そのケースは様々でしょう…

親が本当にろくでなしで反面教師として育ってきた二世がいる一方…

親の手前もあって敢えて礼儀正しく振る舞っているというのも無きにしも非ずなので。

中には可愛くない二世もいましたよ（笑）

 

可愛くない二世

当事業所は数年前に経営者が変わりました。

経営者を変えたのには諸々の事情があったのですが、初代経営者にとって苦渋の決断故のことでした。

経営者が変わっても初代経営者は二代目の経営者に口出しはしていましたが、やがて初代経営者はその事業所を去ることとなります。

そのタイミングで当事業所の教祖的存在であるスタッフが二世を雇い入れたのです。

当事業所は、経営者が変わってから方向性が狂い始めたのですが、初代経営者が去ってから、更に教祖の暴走ぶりは著明でした。

しかし、この二世がろくでもない息子だったのです。

人によって態度を全く変える人でしたから…

気に入らない人には一切挨拶もしないで無愛想。

気に入った人に対しては至ってフレンドリー。

スタッフからは不評の声が挙がっていましたよ…

しかし、親である教祖も「人によって態度を変える」ところは全く同じ。

あーなるほど！親がろくでもないから子もろくでもないんだなー！

…という方程式が出来上がるのですが…

これって、教祖の子育てがろくに出来ていないから、デリカシーのない二世に育つんじゃね？という結果を招いているのです。

そんな二世を皆の前に出しておいて、親として恥ずかしくないのかしら？って思いますよ。

 

まとめ

ちょっと今回は短文となってしまいましたが、まるで自分のお気に入りで固める親族会社が出来ているのも事実です。

余程人が集まらないのか、野望があるのか分かりませんが、会社勤めをしていれば安定した収入が得られるし、社会保険も半分会社が負担してくれるから自分の身を守れるだろうとばかりにやっていることかもしれません。

しかし、日本の企業は衰退の一途を辿っているのです。

何故なら、このような理不尽なことをやる輩が会社を仕切っているから。

もし、あなたの働いている職場にこのような兆候が見られたら、将来的にブラック企業に化けてしまう危険性があります。

その前に、逃げるルートを確保しておいた方が良いですよ！

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